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测评试题
文秘能力倾向测评
文秘能力指对言语或表格式的材料细节的知觉能力。办公室职员应该有较好的文秘能力。
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文秘能力倾向测评试题
共
5
题
1.你能够快而准确地抄写一份总经理急需的资料。
A.
非常符合
B.
比较符合
C.
难以回答
D.
不太符合
E.
很不符合
2.阅读报告或文章时,你能容易地发现其中的错别字或计算错误。
A.
非常符合
B.
比较符合
C.
难以回答
D.
不太符合
E.
很不符合
3.你能很快地查找编码卡片。
A.
非常符合
B.
比较符合
C.
难以回答
D.
不太符合
E.
很不符合
4.你可以较长时间地做一些文案工作。
A.
非常符合
B.
比较符合
C.
难以回答
D.
不太符合
E.
很不符合
5.你一般应用文的写作能力较强。
A.
非常符合
B.
比较符合
C.
难以回答
D.
不太符合
E.
很不符合
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