岗位职责:
1、制定销售方案,并按方案分解月度、季度销售目标;
2、跟踪并推进销量、网络建设、团队建设的完成情况;
3、根据进展情况,围绕计划及时分析总结并达成目标;
4、与客户建立良好的合作关系,维系巩固并完善网络体系;
5、培训培养团队业务技能、服务技能,并组织月度销售例会,分析总结月度工作及安排次月工作计划和目标;
6、运用各种营销方法推广建立产品品牌,树立良好的品牌口碑;
7、完成公司上级交代的其他工作任务。
任职资格:
1、45周岁以下,大专以上学历;
2、具有三年以上管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能;
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