1、负责幸福分社战略规划; 2、财务管理、团队建设与管理; 3、销售管理:销售例会、产品推广、目标计划、营销活动、客户开发及升级和维护、竞争分析、技术人员市场分配、市场异议处理、服务队管理、化验室管理、市场人员激励等。
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