工作职责
1、统计与分析公司招聘需求,按计划完成招聘任务。
2、持续优化招聘制度及工作流程,进行数据化分析、高效实施人员招聘。
2、维护和拓展招聘渠道,建设公司人才库。
3、定期收集市场招聘宣传方案和薪资水平,及时为公司提供参考意见。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、畜牧兽医、企业管理类专业优先考虑。
2、有猎聘经验或农牧行业招聘经验优先。
3、有广西有农牧行业人脉资源者优先。
4、掌握多种招聘渠道开发与管理经验。
5、善于沟通与协调,良好的团队合作意识,责任心强。
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