1.大专以上学历,应届;
2.培养方向:储备养殖场长/技术专家;
3.入职实行轮岗培养,全面了解养殖岗位业务,并逐一进行实践培养;
4.集团提供优秀骨干以老带新,促进新员工快速适应新环境、新岗位;
5.公司为管培生提供具有竞争力的薪资待遇。
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