1.大专以上学历,应届/毕业1年内往届生均可;
2.培养方向:储备生产经理/设备工程师;
3.全面掌握生产工艺流程、各生产岗位轮岗培养;
4.集团提供优秀骨干以老带新,促进新员工快速适应新环境、新岗位;
5.公司为管培生提供具有竞争力的薪资待遇。
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