1、协助销售副总制定公司销售政策,负责其销售区域内短期及长期的销售计划,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、建设和管理销售团队。负责销售团队的业务管理,带领、激励销售团队
3、分析销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用,控制盈亏平衡。设置销售目标、销售预算与激励机制;
4、完成公司下达的年度、月度销售指标;
5、市场调研,收集信息,反馈问题,提交解决方案;
6、对下属人员的工作进行指导、培训、评估,提升业务综合能力
7、关注于维护和提高公司市场竞争力。
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