岗位职责:
1、做好市场调研,了解消费需求的变化,进行市场预测,把握市场机会,有效察觉各种市场威胁或危机,从而规避风险;
2、制定大区营销策略,其可以长期指导大区的营销活动,使销售部门朝着正确的方向发展;
3、营销团队组建,培训、培养、激励销售团队,为团队业绩提升负责;
4、负责销售渠道和客户的管理,以及对应收账款进行管理。
任职要求:
1、6年或以上大型饲料对标企业(行业30强)销售工作经验;
2、2年以上销售总经理岗位工作经验;
3、 28-36岁。(优秀者可特招);
4、本科或以上学历,营销、畜牧、兽医等专业优先考虑。(优秀者可特招)。
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