岗位职责: 1.负责区域内年度目标的制定与实施; 2.负责区域内人员结构的建设; 3.负责区域内大客户的维护与开发; 4.参与公司年度销售目标的制定,并协助公司完成年度销售目标; 岗位要求: 1.畜牧、营销相关工作经验优先; 2.有相关管理工作经验优先; 3.学历要求大专以上; 4.能适应长期出差,抗压能力强; 5.工作严谨,语言表达能力强;
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