招聘经理
岗位职责:
1. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
2. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
4. 开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
5. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
6. 利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
7. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
8. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1. 40岁以下,大学本科以上学历,人力资源管理、工商行政、心理学等相关专业;
2. 接受过集团性企业现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训;
3. 3年以上HR领域工作经验,至少3年以上招聘工作经验,具备农牧行业工作经验者优先录用;
4. 工作认真负责、勤奋吃苦、上进意愿强烈,有敬业精神,有一定的抗压能力;
5. 思维敏捷,有团队协助精神。
工作地点:四川。
联系人:张先生 15202822580微信同号
畜牧人才关键字:畜牧人才网 饲料人才网 兽药人才网 宠物人才网 中国畜牧兽医专业人才网 畜牧在线人才网
冀ICP备15024754号-8