1.参与制定部门发展战略、年度经营计划、营销策略和营销模式等相关重大决策；
2.对部门销售政策运行的有效性、合理性实施监督，并根据市场运作情况，对销售政策提出修改、补充和完善建议；
3.根据部门年度计划，分解下达销售任务，拟定销售方案，并对批准的方案组织实施，保证部门计划目标的完成；
4.协助部门总经理组织和管理销售团队，负责培训、激励、考核下属销售人员，协助下属完成承担的任务指标;
5.组织、指导对重点大客户的开发、维护和业务拓展；
6.协助代理商、区域经理及销售人员召开技术推广会，并进行会后跟踪、总结和评价，提出改进建议；
7.关注掌握行业发展动态，定期向公司汇报重要的市场信息、客户及竞争对手情况，并根据市场反馈，对客户开发、产品结构和产品升级等提出改进建议；
8.完成公司交付的其他任务。
职位要求：
1.本科及以上学历，动物科学、饲料营养等相关专业优先考虑；
2.十年以上饲料产品销售经验，有优秀的销售团队管理能力；
3.对有规模化猪场开发管理经验或者资源者优先;
4.熟悉猪、禽等市场者优先；
5.诚实、敬业、品行端正，无不良嗜好。
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