【岗位职责】:
1.根据公司总目标,制定销售团队的月度、季度、年度目标计划,并有效实施,完成公司的业绩指标;
2.负责电销团队制度流程搭建及团队管理、规划,做好团队建设、激励,为团队目标负责;
3.建立健全销售全流程话术,组织培训实施并落地,优化电销工作组织、实施、培训等流程,提高工作效率及目标达成率;
4.负责销售团队的日常管理和培训管理,并负责培训实施落地,提高团队的工作效率和目标达成率;
5.分析,挖倔用户需求,分析竞品优劣势,洞察外部市场变化,并努力带领团队完成业绩目标;
6.制定和改进电销等渠道的销售政策、规范、制度,使其不断适应业务的发展。
●【我们希望您】
1.统招大学专科以上学历;
2.从事电销管理工作5年以上,兽药、饲料行业销售经验。
3.良好的敬业精神和优秀的职业道德,愿意跟团队一起成长发展;
4. 有较强的抗压能力、市场洞察力及战略思维。
●【我们能给您】
1. 平均年薪30-50万(上不封顶)
2. 您的事业您主宰
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