【岗位职责】
1.根据公司发展战略,组织制定销售团队的战略规划;
2.领导部门员工完成市场的开发和维护工作;
3.负责推进部门整体业务上量工作;
4.负责下属区域市场调研,并汇总上报公司。
【任职要求】
1.有带销售团队的管理经验;
2.有攻坚克难精神和学习能力;
3.有强烈的责任心和担当精神;
4.大专及以上学历,有5年及以上销售管理经验,但不限专业和行业工作经验;
4.要求全职,能出差。
【薪资待遇】
1.薪资待遇构成:有责底薪 提成;
2.收入上不封顶,多劳多得;
3. 具体情况面谈。
【面试安排】
因公司总部设在郑州市,面试程序如下:
1.投递简历至邮箱506156954@qq.com;
2.公司人资部电话和微信(13526808877)初步面试;
3.邀约至公司总部进行终极面试。
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